聊聊被毕业的牛马人生

背景

之所以突然聊这个话题，是因为团队一个小伙最近要被毕业（裁员）了。说起来原因挺搞笑的，就因为年中公司领导某个会上说了句：“我们技术部人数有点多”，然后下边就吭哧吭哧安排好了年底的裁员计划。

经过

某天，领导把我喊去会议室，关上门说：某某手上的那块问题最近留意下，后面就不用安排他任务了，准备接手他留下的那摊子事。这时候正好是手上项目本次需求刚刚完成提测，而年底已经没有什么大需求了，这大概是领导们最理想的毕业季吧！

然后我就每天看着即将要被毕业的小伙每天吭哧吭哧努力加班，牛马一样不知疲惫的在那搬着砖，说实话，这时候我的心里其实是有种说不出的悲哀情绪在蔓延。

周会上，领导问我那个小伙最近在做啥，让找点测试版本的文档让他来弄，只好表示无能为力；人家都要毕业了，这活多少有点难为人，好在领导也没说啥。

于是，在某个阳光明媚的牛马日，我悄悄告诉那小伙子，年底不会有需求了，让他整理整理手上现有问题，把问题整理个文档出来。

此时，小伙还在努力搬砖中，把手上一些问题单列了一些后，还拉了个优化分支，想着整个优化版本处理一下，无奈的我只好在内心苦笑，大概是我表达得太含蓄了，没让他理解吧。

现状

被毕业在当下环境中大家日常聊得最多的话题了，特别对于程序员来说，口罩之后，程序员的红利期似乎一下子变成了亡命期，大量程序员被毕业已经毕业后找不到任何工作。

这时候可能很多人会陷入自我怀疑中，包括我自己，毕竟与口罩之前随随便便更新个简历就有大把企业面试邀约相比；当前环境，别说主动邀约了，就是主动去投都是没几个面试机会，仿佛市场一下子不需要这个岗位一样。

虽然在前几年，心里就对30岁后就业情况持悲观情绪，但那时只是觉得会因为年龄限制了就业情况，而完全没有想到市场突然急转而下，已经不单单针对30+老牛马了。当然，这里并不包含那些极其牛逼的大神、以及那些有着非常多关系网的牛人。而类似我这种技术只能说一般般，又没有学会维护身边的关系，很快就在这波海浪下被拍打到了沙滩上独自忧伤......

思考

无论是哪天被毕业或是毕业后被鄙视，都不能陷入自我内耗中，做好自己，尝试不同机会争取早日破局，换个新的设定体验人生，毕竟在我看来，这世界就如一个大型游戏场，所有人不过都是维护游戏运行设定的NPC罢了。

在当下环境中，作为一个早已被设定的NPC，自我怀疑毫无意义。先保住手上的一亩三分地，同时也要尝试不同机会，多去体验不同角色才是正道。

就如身边的小伙，在半年前就被打上了标签，而他吭哧吭哧天天努力加班奋斗照样无济于事，又何必要自我怀疑呢？谁又知道下一个被标记的是不是自己？或者已经被标记上了只待下一个屠刀呢？