聊聊2024年Java行业现状

2024年了，也是经历了一个漫长的求职之路，虽然也有一些offer，但总体来说今年的求职可谓是非常不顺，下面就今年的一个Java市场行情聊一下我个人的感受吧。

简历

面试机会与简历的好坏有非常明显的关系，一个好的简历与一个不走心的简历相比，面试机会会成倍的增加。所以在投简历前，建议将简历认真改几遍，尽量将个人亮点展示出来，免得浪费投递机会，错过了面试机会。

跳槽次数

当如今市场招聘需求严重供不应求的时候，简历上不稳定因素会给自己带来很多麻烦。某电商公司招聘JD明确说明不要毕业跳槽超过三家的，不要有在某家公司工作少于三年的，不要有创业经历的等等。相比来说，我个人觉得这样明确标明虽然看起来有些不太友好，但其实不少公司虽没有如此显眼包，其内部其实就是这样筛选的，相比你投过去屁回应没有把要求明确列出来就显得更贴心一些，至少你能自查个人哪些方面不合适，而不是傻傻等待。

年龄

3-5年经验相对来说在市场上比较吃香，超过30岁也会被一些公司嫌弃，明确表示不需要，也许是觉得上有老下有小不好做牛马吧。码农吃青春饭无疑了。

技术栈

对技术栈的要求越来越多，除了基本的开发技术栈外，运维能力，大数据经验等在很多企业都有相关要求，越来越倾向于全方面人才，而不是一个单纯的技术开发。

空档期

离职后尽快找到下一份工作，不要留太久的空档期，除非有不可抗力因素。否则会因为空档期太长导致自己错失面试机会，有些招聘人员会了解一下具体原因，而很多公司可能连问都不会问，直接pass，毕竟现在的市场企业可选择性太多了。

面试机会

与往年相比，招聘量可谓是少得可怜，明显感觉到各行各业都出现了萧条情况。往年约面一天能排好几场，可谓一天不落；今年虽然偶尔走个狗屎运也能一天排上两三场面试，但平均来说每天能排上一场算是不错的了，有时候甚至一星期都可能没个面试。

薪资

薪资方面相比之前至少是降低了30%以上，除了一些独角兽企业薪资降低的不那么明显外，一些中小型企业薪资下降明显。身边也有很多朋友是平薪或者降薪去找工作，你要问为啥降薪还换工作？那当然是处处都在裁员啦😪所以有个还可以的坑位就好好待着吧，除非坑太深不得不爬出来。

行业经验

今年明显感觉到很多企业招聘都要求有相关业务几年的经验，没有行业经验的连面试机会都没有。用我接触的一些HR的话来说：人多的是，随便挑。所以像往年那样换行业会变得异常难，当然也不是说一点机会都没有，找工作这事也看运气，运气来了挡都挡不住。

学历

就我个人遇到的公司来看，70%以上上来都会问是不是全日制本科，如果不是也是连面试机会都么得。甚至还有一部分企业已经把招聘要求提高到211、985了。不得不说，门槛是越来越高了。

表达能力

面试时沟通表达能力也非常重要，千万不要紧张，一次面试而已，大不了面不上而已，还能咋的？越是市场机会少，越要学会调整自己的心态，尽量以最好状态去面试。

但是，有时候越是珍惜机会反而越可能紧张，比如就我个人而言，我有时候就会非常想面上某个公司的岗位而在面试时表现得非常小心翼翼，生怕自己表达不好而错过机会，但这时候大概率是得不到理想结果，因为越是小心翼翼越是害怕表达，越会表现得不善于沟通表达，真是个矛盾的地方。

所以，面试时不论如何看好一个岗位，都要平常心看待，不要因为太过于在意反而错过了机会。

自信

这个其实和上一条相辅相成，当你表现得非常自信时，你的表达一定程度会给人留下深刻印象，出错的概率也会下降，给面试官感觉也更可靠。反正，会让面试官觉得简历很水，造假成分多，不可靠。所以，面试前一定要调整好自己的心态，自信表达，敢于开口，无非就是一次双向选择的沟通而已。

小结

虽然今年确实行情不好，但也不要着急，静下心来慢慢找，总有合适你的机会在等着你。而且虽然求职人数庞大，但高端人才缺口还是不小的。所以在工作之余，还是要不断提升自己的专业能力，以不变应万变，这样才不会被市场所淘汰。同时也可以探寻工作之外的赚钱方法，保证自己即使被优化淘汰也不会因为没有收入被饿死。